红安网消息 5月29日下午，黄冈市领导干部警示教育会召开。红安县委书记胡广，红安县委副书记、县长钟林，以及张治祥、张凤珍、余宏波、段炎涛、熊孟元、韩琼、高金磊、刘晓军、余品祥等全体副县级及以上领导，各乡镇（场、处）党委书记，县直单位负责人，县纪委监委班子成员及县纪委监委内设、派出机构负责人，县委学习教育工作专班负责人，新提拔县管干部及干部家属、年轻干部、关键岗位干部，“大别山红色火种特训营”学员在红安分会场集中收听收看。

会议指出，这些典型案例充分说明，政治观错位，会破坏政治生态；群众观错位，会侵蚀党的执政根基；发展观错位，会贻误发展大局；权力观错位，会败坏党的形象。全市广大党员干部要对照反面典型反躬自省，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻汲取教训，切实引以为戒，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将正确政绩观内化于心、外化于行，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

会议强调，要以案促改、系统施治，从严防范和纠治政绩观偏差。要从严从实抓好教育引导，坚持把“四个深入学习”贯穿学习教育始终，从党的创新理论中汲取党性滋养。以正面典型为标杆、以反面典型为镜鉴，深化廉洁教育，结合2026年纪律教育月活动，扎实推进新时代廉洁文化建设三年行动，营造崇廉拒腐的良好风尚。要从严从实加强管理监督，把正确政绩观要求融入干部日常教育、选拔任用、考核评价、监督管理全过程各环节，既管思想、又管行为，既管工作圈、又管社交圈，既管八小时以内、又管八小时以外，注重从干部的思想动态、工作状态、生活作风、群众评价中发现苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。要从严从实惩治突出问题，紧盯“七个有之”“五个主义”问题，严肃查处贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委工作要求做选择、搞变通、打折扣等问题，坚决查处对党不忠诚不老实的“两面人”；严肃惩治滥权妄为，深挖彻查违规决策、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干、搞“形象工程”“政绩工程”等行为，深入纠治“新官不理旧账”、统计造假、违规举债等政绩观偏差背后的权力滥用、以权谋私问题；深化风腐同查同治，紧盯领导干部特别是“一把手”、关键岗位干部，聚焦权力集中、资金密集、资源富集等重点领域，斩断风腐一体链条。要从严从实强化制度约束，结合查处案件暴露出的问题、学习教育查摆出的问题，深入分析查找制度短板、管理漏洞、监督弱项，及时抓好建章立制；坚持法规制度面前人人平等，自觉执行“三重一大”决策、重大事项请示报告等制度，坚决维护制度权威。

会议强调，各级领导干部要以身作则、以上率下，自觉当好树立和践行正确政绩观的标杆。带头铸牢“立党为公”的政治品格，把公心挺在前面，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。带头践行“为民造福”的初心使命，认真落实“四下基层”制度，强力推进信访积案攻坚，持续推进民生实事项目，聚力破解群众急难愁盼问题。带头增强“科学决策”的能力本领，一切从实际出发，按客观规律办事，认真贯彻民主集中制，提高决策科学性水平。带头锻造“真抓实干”的优良作风，涵养“功成不必在我”的精神境界，多做打基础、利长远的工作，保持政策和工作的连续性、稳定性，以钉钉子精神推动各项工作落实。

会议还对近期学习教育工作进行安排部署。强调，要持续深挖彻查问题，聚焦信访积案、“新官不理旧账”等问题，深入查找背后的党性修养问题，高标准开好检视交流会。要扎扎实实抓好整改整治，坚持分类施策，对能够立即解决的问题，要立行立改、尽快见效；对疑难复杂问题，要建立台账、限期整改；对涉及多层级多部门的问题，要齐抓共治、联动整改。坚持把群众满意度作为整改成效的重要评价标准，确保真改实改，切实让群众可感可及、看到变化。强化监督和案件查办，抓典型、抓现行、抓通报，对边学边犯、顶风违纪的，从严从快查处，绝不姑息。要压实各级领导班子主体责任，强化督导检查，对做表面文章、敷衍应付的严肃处理，确保整改整治见底见效。