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红安县农机局党总支关于巡察反馈问题整改情况的通报

根据县委巡察工作的统一部署,2017年11月6日至12月15日,县委第二巡察组对红安县农机局开展为期40天常规巡察;2018年5月10日,县委第二巡察组向县农机局反馈了巡察意见。按照党务公开原则和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

(一)在坚持党的领导方面

我局党总支大力加强思想教育,以学习党章党规和习近平总书记系列讲话为重点,全面加强思想教育,做到理想信念坚定、政治立场鲜明,在任何时候,任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于事业。准确地理解中央和省市县的方针政策,创造性地贯彻落实科学发展观,推进农机事业全面、协调、可持续发展。切实维护好群众利益,更好地为全县经济社会发展和人民群众服务。班子成员每周召开一次会议,及时贯彻落实上级党组织的决策部署,班子成员遇事敢抓敢管,积极作为,认真履职尽责。

领导班子严格执行民主集中制,认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则,提高运用民主方法形成共识开展工作的本领,敢于讲真话讲实话谏真言,营造民主讨论的良好氛围。严格执行“三重一大”决策制度,完善议题设置、预告制度,坚决落实了班子成员讨论重大问题“一把手”末位表态制度, 凡属重大决策、干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则作出决定。落实了重大事项按要求向纪委报告制度。

(二)在加强党的建设方面

我局党总支严格落实管党治党主体责任,入脑入心。科学处理抓党建与抓发展的辩证关系,自觉加强党建理论学习,每两月开展一次专项调研督查。继续完善和落实支部党建目标责任制,科学设置考评体系。实行党建工作“一岗双责”,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。把党支部建设情况纳入年度考核的重要内容,已经建立了支部书记抓党建工作责任制度和支部党建考核方案。

严肃党内政治生活,从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。常态化开展“两学一做”学习教育,按时召开“支部主题党日”活动,民主评议党员坦诚,真实,交心谈心直面问题,形成了纯洁健康的工作氛围。及时督促全体党员在《党员手册》上做好记录。对确因有病或其他特殊原因不能前来参加“支部主题党日”活动的党员做好详细记载。

支部建立健全了相关机制,加强和改进作风建设,建立切实可行的制度。形成了稳定、长效的作风建设监督、评价运行机制,建立工作责任制度,监督约束制度,奖惩激励机制,促进了机关作风建设。全体党员高度重视基层,积极深入基层,服务农户,始终把人民群众的利益放在首位,树立群众利益高于一切的思想,为群众办实事办好事。

完善了党建工作考核方案,实行党建工作集中评议,把考核结果作为干部职工实绩评定、选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

(三)在落实全面从严治党方面

我局党总支严格落实管党治党主体责任,入脑入心。认真执行党风廉政建设责任制,加大党建在党支部和党员干部考核中的权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把全面从严治党紧紧抓在手上,推动党风政风行风持续好转。

完善和落实了支部党建目标责任制,科学的设置考评体系,健全党建工作责任制、联述联评联考等制度,落实奖惩,形成书记抓、支部抓、一级抓一级、层层抓落实、人人都参与的良好格局。班子成员对分管的工作做到了“一岗双责”,层层传导压力,层层签订责任状。班子成员带头严格遵守纪律规定,要求职工做到的,自己坚决做到,要求职工不做的,自己坚决不做。

健全和完善了财务管理制度,不断提升财务管理工作水平,新修订了《农机局财务管理办法》。加强规范监督财务支出报销程序,增强“一把手”监督财务力度,规范财务报销手续,规范公务接待手续,有效把好关财务支出关口。

规范干部管理,认真执行干部选拔任用相关规定;加强建章立制,严格执行请销假制度、值班制度;将各类考勤与年终考核、评优评先挂钩。

(四) 在选人用人方面

在用人导向方面:严格落实《干部选拔任用条例》,对空缺岗位优先考虑年龄梯次、专业水平、知识结构、个性素质等因素进行干部调整,对不善于胜任现任岗位的予以调整,加大对专业技术人员的引进,预防技术队伍出现断层现象。

(五)在其他方面的问题

1、农机监理站管理不严:一是完善上班工作纪律,完善考勤工作制度、严格考勤记录,局监察室不定期巡查机关及二级单位工作纪律;二是完善工作纪律奖惩制度,把工作纪律与人员绩效工资挂钩,对长期迟到、早退或无故脱岗人员实行绩效工资扣除,对工作积极认真人员适当进行绩效工资奖励;三是加强农机安全巡查、宣传教育作为预防和防范农机事故的首要任务,积极开展农机安全巡查和农机安全知识宣传活动,并实行每项活动记录制度,局领导定期对开展活动情况进行检查督办;四是认真贯彻落实县政府关于建立安全生产监管制度,进一步落实安全生产“一岗双责”责任制,按要求逐级签订了农机安全责任书。

2、机电工程学校矛盾突出:

一是加强班子建设,对班子成员要加强学习,加强廉政教育,提高政治思想水平,提高解决问题的能力。二是每年制定学校发展规划,明确目标,做到年初有计划,平时有进度检查,年末有检查。三是加强制度建设,建立健全管理制度,用制度管人管事。

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的,下阶段我局将继续按照县委和县委第二巡察组要求,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,针对县委第二巡察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系,防止问题反弹回潮。巩固巡察反馈问题整改成果,不断将作风建设和反腐倡廉建设引向深入,为加快推动红安农机事业又好又快发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向红安县农机局整改办公室反映。联系方式:电话0713-5241541。

中共红安县农机局总支委员会

2018年7月12日

 

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