红安网消息  5月9日，由武汉城市学院、红安县人力资源和社会保障局主办，红安县公共就业与人才服务中心承办的“红安县2025年‘才聚荆楚·共建支点，百县进百校联万企’武汉城市学院现场招聘会”成功举办，182名学子现场达成意向性就业。

一、精心筹备：部门联动，政策到心

一是专题部署，为保障招聘活动精准高效，红安县召开“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”就业促进专项行动部署会，明确人社、教育、卫健等多部门责任分工，形成联动机制；二是造势蓄能，全面梳理县域人才引进、就业补贴、创业扶持等政策，编制《红安人才政策》宣传单页，并制定“线上+线下”宣传方案，通过红安就业官微、抖音号发布活动邀请及政策解读短视频，累计触达超2万人次；三是岗位征集，鼓励企事业单位积极参与本次招聘活动，广泛征集岗位信息，同时，向企业及时传递武汉城市学院生源信息，打破信息壁垒、增强信息匹配。

二、诚意启程：政企联动，服务暖心

5月9日，红安县城区和高新区46家重点企业代表集中乘车前往武汉城市学院，涵盖机械制造、现代农业、教育服务等多个领域，携1200个优质岗位向毕业生递出“橄榄枝”。活动现场设置企业招聘区、政策咨询区及校企洽谈区，企业负责人与毕业生面对面沟通，人社局工作人员现场发放政策单页，并针对求职者个性化需求提供“一对一”职业规划建议。

三、成效亮眼：校企联动，充满信心

据统计，此次招聘会共吸引近千名毕业生参与，累计接收简历600余份，现场达成初步就业意向182人。武汉城市学院机械工程专业学生李同学表示：“红安企业岗位匹配度高，政策支持也很实在，让我对返乡发展充满信心。”多家参会企业反馈，学生专业素养扎实，后续将深化校企实习合作。

红安县人社局相关负责人表示，此次招聘是“百县进百校”行动的缩影，未来将持续开展“高校行”“云聘会”等活动，依托政策红利和产业优势，打造青年人才“引育留用”全链条服务，长效引才，为县域经济高质量发展注入新动能。