根据县委巡察工作统一部署，2023年5月4日至7月14日，县委第二巡察组对红安县工业经济联合会党总支开展了巡察，于2023年10月27日县委第二巡察组向工业经济联合会党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

问题整改落实情况

经过集中整改攻坚，巡察整改工作已取得实质性成效。截止目前，巡察反馈11个问题已完成整改8个，剩余3个问题正在整改中。通过整改共制定完善规章制度20条，给予通报批评、书面检查、约谈等方式问责2人。具体整改落实情况如下：

（一）关于“反映贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署及省委、市委、县委有关要求”方面问题的整改

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入。”问题的整改。

整改状态：已整改并长期坚持。

整改落实情况及效果：

①2023年7月11日开展理论中心组补学关于习近平总书记对河南安阳市凯信达商贸有限公司火灾事故作出重要指示精神,并展开研讨。会后，全面排查整治各类风险隐患,将排查情况建立台账。

②联合会每月的党组理论中心组和支部主题党日组织党员开展深入学习贯彻党的二十大精神，集中研讨，并督促班子成员到各支部宣讲党的二十大精神。

③2023年9月25日、11月2日组织本系统党员干部集中学习传达黄冈市六届6次全会精神、中共红安县委十五届全体扩大会议决议等会议文件精神，抓好贯彻落实。

④制定了《红安县工业经济联合会机关干部2023年度综合实绩考核方案》，细化到班子成员及各股室。成立信访维稳领导小组，采取一名领导班子成员包保一人，落实责任，加大争资立项，防范化解重大风险。

2.关于“履行职能职责有差距”问题的整改。

整改状态：正在整改中

整改落实情况及效果：

①在推进“国企改革三年行动”工作中，工业经济联合会2023年12月29日在三机厂,召开了三机厂转型发展现场协调会，重新改建4000平方米特色现代商业服务区。

②2023年10月，联合会党总支下企业一线调研，召开专题研判会，充分利用好三机厂厂房、原化肥厂130余亩闲置土地，盘活资产存量。

③建立工业经济联合会干部动态管理台账，及时掌握并向相关部门申报干部退休、减少等情况。

④2023年11月24日将9家改制企业813份职工个人人事档案整理造册。12月8日与人社部门沟通对接，争取尽早将改制企业职工人事档案移交到就业局。

3.关于“落实全面深化改革有短板，推动企业改制进展缓慢”问题的整改。

整改状态：已整改并长期坚持。

整改落实情况及效果：

2023年12月29日，县委高书记及相关部门在三机厂召开现场协调会，结合五城同创工作要求，运用共同缔造理念，拆除陵园大道临街搭建的低矮门面13间及门面后原锻造车间，打通菜市场，重新改建4000㎡特色现代商业服务区，将三机厂转型发展,切实盘活三机厂，解决三机厂职工养老保险问题，消除矛盾。

4.关于“防范化解风险意识不强”问题的整改。

整改状态：已整改并长期坚持。

整改落实情况及效果：

①规范人员聘用和岗位安排，与信源劳务派遣公司沟通，2024年按规定通过劳务派遣聘用专业人员。

②落实安全责任，积极与应急、住建部门联动，开展安全隐患大排查，针对有资产的三机厂、化肥厂等企业所有危旧房进行大排查，排查出三机厂部分灭火器没有及时更换、临街围墙过高，存在安全隐患。

③强化意识形态工作机制，党组中心组和支部主题党日集中学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署。督促网评员加大评论跟帖、举报等工作。

（二）关于“贯彻落实全面从严治党战略部署及群众身边腐败和作风”方面问题的整改

5.关于“落实管党治党责任不够实”问题的整改。

整改状态：已整改并长期坚持。

整改落实情况及效果：

①督促总支成员履行“一岗双责”，落实谈心谈话制度。2023年11月2日党总支书记与班子成员黄某某、何某某分别进行职前廉政谈话；党总支书记与班子成员集体谈话1次；班子成员分别与分管股室、二级单位负责人进行谈心谈话。

②按照要求对近年受到党纪政务处分的干部吴某某落实教育转化、跟踪联系等工作，建立一对一教育帮扶台账，由分管纪检监察工作的同志半年与其开展一次谈话，及时了解其思想、工作和生活等情况，将谈话情况及时反馈给联合会党总支。

③2023年10月16日、11月14日分别召开联合会党总支会议，研究重阳节老干部慰问、绩效奖励性津贴、原改制遗留问题等“三重一大”事项，会议记录齐全，每次召开研究关于“三重一大”事项会议前与派驻第四纪检监察组联系，请他们参加。

6.关于“一把手履行第一责任人职责有欠缺”问题的整改。

整改状态：正在整改中

整改落实情况及效果：

严格履行第一责任人责任，对反馈的问题加大整改力度，在时间节点内，改正清理反馈的问题。正在与纪委、审计、财政等部门沟通如何消除历史挂账销号遗留问题。已销4户，其余正在进行中。

7.关于“作风建设不够有力”问题的整改。

整改状态：已整改并长期坚持。

整改落实情况及效果：

①在全体党员干部大会上学习《党章》和习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述等内容，严格强化管党治党责任，严格遵守党员干部工作日不饮酒，不带彩打牌等纪律要求。增强批评与自我批评的自觉性，充分发挥党员先锋模范作用，举一反三加强干部纪律教育。

②对该运用“第一种形态”而未及时运用，导致小毛病拖成大问题的，要根据问题性质倒查追责、严肃处理，倒追“第一种形态”常态化规范化运用，真正实现管党治党全面从严。

8.关于“财务制度执行不严格”问题的整改。

整改状态：已整改并长期坚持。

整改落实情况及效果：

①严格执行财务现金管理制度，超过1000元以上支付需转入经办人或单位对公账户。

②严格财务审批报销制度，规范费用报销附件的完整性。

（三）关于“反映基层党组织领导班子和干部队伍建设”方面问题的整改

9.关于“班子示范作用发挥不够明显”问题的整改。

整改状态：已整改并长期坚持。

整改落实情况及效果：

①认真落实党的组织生活制度，严明纪律，加强落实组织生活的严肃性。开展好民主生活会、组织生活会，开展批评与自我批评，要敢于动真碰硬，见人见事，直面问题，达到“红红脸、出出汗”的效果。

②严格落实包保领导责任制，采取一名领导班子成员包保一人，落实责任，增强包保领导的责任意识，及时掌握信访对象动向。

③研究“三重一大”事项，严把“事前、事中、事后”三个环节，严格执行“三重一大”事项的决策制度，规范“三重一大”议事决策程序，召开党总支专题会议，研究制定“三重一大”集体决策制度，进一步完善党总支会议制度和相关工作流程。

10.关于“选人用人和干部队伍建设工作不扎实”问题的整改。

整改状态：已整改并长期坚持。

整改落实情况及效果：

①建立健全中层岗位配备管理制度。积极培养机关优秀年轻干部，提高业务能力，迅速成长，尽快充实到各岗位。

②在选人用人机制上严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。联合会党总支已研究，并与组织部门沟通及时调整重要岗位人员，充分交流重点岗位干部，实行轮岗制。

③加强干部档案规范化管理。截止2023年12月31日，机关所有干部学历认定全部完成。

11.关于“党建工作责任落实不够到位”问题的整改。

整改状态：正在整改中

整改落实情况及效果：

①严格按照党支部换届要求，县工业经济联合会党总支已召开专题会议研究，并向组织部门报告，准备2024年全面启动支部换届工作。

②加强对直属企业党员的管理，已将356名改制企业党员造册，向组织部汇报，尽快移交到党员居住所在社区。

③对于支部活动开展的单一现象，我们采用了多元化的方式来进行活动策划，扩大了活动的参加对象和覆盖范围。每年1月、7月组织本系统所有支部书记参加机关支部活动，并发言、谈心得、谈体会，组织一次机关党员干部到驻点村参加组织生活。

④严格履行党费减免程序,对于缴纳党费有困难的党员，按照规定报组织部审批。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向红安县工业经济联合会整改办公室反映。

联系方式：电话0713-5242684.

中共红安县工业经济联合会总支部委员会

2024年3月1日