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全县2023年度党委(党组)书记抓基层党建抓人才工作述职评议 2023年度乡镇(场、处)和县直单位“一把手”述责述廉会议召开
发布时间:2024-02-29 20:01    作者:石杰    来源:红安县融媒体中心


红安网消息  2月28日下午,红安县委书记刘堂军主持召开全县2023年度党委(党组)书记抓基层党建、抓人才工作述职评议大会、2023年度乡镇(场、处)和县直单位“一把手”述责述廉会议。县委副书记、县长胡广以及余宏波、段炎涛、杨俊、陈威、韩琼、阮璘、赵湘伟等县领导参加会议。市委巡察办副主任梅欢到会指导。

会议要求,要聚焦强化政治统领,切实把牢基层党建的正确方向。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,保持高度的政治敏锐性,让党建工作成为引领红安经济社会发展的根本和关键,成为攻克一切急难险重任务的有力武器。要聚焦服务中心大局,不断强化基层党建的引领作用。聚焦经济建设这个中心工作和高质量发展这一首要任务,继续全力拼经济、实干促发展,持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长,奋力推进中国式现代化红安实践,争当全市强县工程“排头兵”。要聚焦健全组织体系,持续提升基层党建的治理效能。坚持大抓基层,坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”,深化党建联建机制,坚持抓两头带中间,在全市树标杆、全省居前列、全国创一流。要聚焦落实主体责任,广泛凝聚基层党建的强大合力。着力推动构建上下联动、担责尽责、齐抓共管的大党建工作格局。

会议强调,要提高政治站位,树立“大局观”。坚持党管人才原则,坚持“一把手”抓“第一资源”,牢固树立抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来的理念,进一步擦亮红安特色人才工作品牌。要突出重点任务,跑出“加速度”。聚焦科技强县、工业强县、乡村振兴和重点领域,统筹推进人才队伍建设,加快构建人才引领发展格局,深化人才发展体制机制改革,营造拴心留才的良好环境,提高人才对红安高质量发展支撑能力。要注重协同联动,凝聚“向心力”。将人才工作与中心工作一体谋划、统筹推进,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面,凝聚起最广泛的人才合力。

会议要求,要持之以恒扛牢政治担当,坚决捍卫“两个确立”,自觉做到“两个维护”。认清形势,始终保持政治上清醒;知行合一,始终做到行动上自觉;以身示范,始终做到纪律上严明。要持之以恒落实政治责任,压紧压实“两个责任”,同频共振同向发力。压紧压实主体责任,认真履行“一岗双责”,大力支持纪委监委履行监督责任。要持之以恒推进自我革命,坚决亮剑正风气,不胜不休干事业。敢于向“宽松软”亮剑,保持“永远在路上”的定力;敢于向“慵懒散”亮剑,保持“担当作为”的激情;敢于向“纪律不严”亮剑,弘扬“不胜不休”的红安精神。

会上,12名乡镇(场、处)党委书记分别作抓基层党建述职;杏花乡、觅儿寺镇、县教育局、县科经局作人才工作述职;其他单位党委(党组)书记进行书面述职;对各乡镇(场、处)和县直各单位党委(党组)书记抓基层党建和人才工作情况进行民主测评。二程镇、高桥镇、教育局、文旅局党委(党组)主要负责人现场述责述廉,12名党委(党组)主要负责人作书面述责述廉。

 



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