红安网消息   “去年以来，尚古山村坚持五共理念，在深化共同缔造中探索五项机制方法，着力建设宜居宜业和美乡村。具体是以下几个方面。……”7月23日，夏日炎炎，红安县第三期共同缔造“聚雁”大讲堂擂台赛开赛，该县觅儿寺镇尚古山村党支部书记董畅在赛台铿锵有力。

“此次擂台赛以‘头雁展翅齐争鸣 共同缔造大比拼’为主题，全县23名共同缔造试点村党组织书记同台‘打擂’，晒成绩、比干劲、展风采，学经验、理思路、谋发展，激发乡村振兴新动能，书写乡村振兴新篇章。”红安县委常委、组织部长余宏波介绍。

发展思路清不清   一起“捋一捋”

村党组织书记是实施乡村治理、实现乡村振兴的“火车头”，锻造一支“勤学善谋、能干会讲”的村党组织带头人队伍尤为关键。

今年是红安县开展全省党建引领乡村治理试点的第二年，是完成3年试点任务的关键一年，为进一步扩大党员教育培训覆盖面，培养造就忠诚干净担当的高素质党员干部队伍，发挥党员干部培训、思想引领、理论建设、示范带头作用。

红安县在全县范围内开展了以共同缔造“聚雁”大讲堂为主题的“擂台比武”活动，参赛人员紧紧围绕基层党建、共同缔造等重点内容，谈亮点、讲经验、找差距、展未来，让发展思路在讲中理清，在赛中对标。通过“擂台比武”，检验基层党建工作成效和基层党组织书记履职担当情况，打造了一支甘于奉献、勇争一流的乡村振兴“领头雁”队伍。

组织建设强不强   一起“评一评”

“通过深入调研、走访入户、群众座谈、村民小组会等多种方式，广泛收集了辖区‘两代表一委员’、‘五老’以及党员群众意见，建立王德湾村‘共同缔造’43条任务清单，切实提炼最大‘公约数’，画好‘同心圆’。”红安县高桥镇王德湾村党支部书记王拥军介绍王德湾村共同缔造的经验做法。

近年来，王德湾村“两委”坚持党建引领， 创新乡村治理，以共同缔造为契机，通过“一心（围绕村委会建设为中心）、三点（方家榜、王龙湾、方家湾）、一河（以熊家畈河两岸打造）、一街（以王德湾中心村为主街道建设中心街）、一带（和乐园、方家榜、长河缘为组团的经济发展带）”，制定王德湾村发展五年规划。将王德湾村打造成“党建引、瓜果香、村庄美、产业新、精神振”的美丽宜居村庄。

产业发展好不好  一起“亮一亮”

城关镇小丰山村以“丰”厚的资源强产业，该村以产业发展为根本，招才引智、招商引资，将“绿水青山”变为“金山银山”。利用村里原闲置厂房，引进红虹食品，2021、2022 年连续 2 年销售收入超过亿元，为村民提供就业岗位45 个，村集体年增收 12.5 万元。

通过吸引回乡能人承包和村民个体承包方式，将原流转的492亩莲子种植产业做大做强，莲子产值达130 多万元，每亩可为承包户创收近3000元，每年为村集体增收 8万元。村集体经济从原来的空壳村到 2022 年底达到 52 万元的跨越式发展，让村民尝到了甜头，逐渐变为“要我干”为“我要干”。

群众看党员，党员看支部，共同缔造就是要支部引领、党员带头，把全村人拧成一股绳，为村里的发展建设出策出力。小丰山村充分发挥党员先锋模范作用，党员能人带领部分村民在外从事建筑、餐饮服务，改善农民工就业，在社会治安、综合治理方面，党员带头学法、守法、说法。将村组道路分段、树木分棵、设施分块，逐项分给周边群众包保维护，美丽景观建在家门口，家家户户都有了“美丽亭院”，游客增多了、收入增加了，逐步激发了村民参与美丽乡村建设的积极性，由“局外人”变成“主人翁”。

乡村治理优不优  一起“晒一晒”

全国第一批美好环境与幸福生活共同缔造试点村红安县七里坪镇柏林寺村坚持党建引领，以群众参与为核心，以“共谋、共建、共管、共评、共享”为方法，深入开展共同缔造活动，共同建设“整洁、舒适、安全、美丽”的美好家园。

乡土人才是振兴乡村的“金钥匙”，是带动群众致富的“领头雁”，对于村内道路、池塘驳岸、公厕建设等难度不大的项目，村党支部发动群众，组织村里的泥瓦匠、电工、木工、有劳力村民成立半专业施工装修队伍，自行投工投劳完成，相比外包节约了30%的成本。对于村庄亮化、污水管网、主干道路等建设技术含量较高的项目，村集体作为甲方，由村民代表大会遴选专业施工队，邀请村民打小工并参与监督，切实提升村民的参与积极性。

柏林寺村在推进“美好环境与幸福生活共同缔造”实践中，坚持以群众参与为主，察民情、解民忧、暖民心，做到了过程让群众参与，成效让群众评判，成果让群众共享，从思想上将群众从“要我干”扭转为“我要干”，充分调动了群众参与的积极性、主动性、创造性。实践证明，群众是乡村振兴的主体，是社会治理的力量源泉，是基层治理的建设者、参与者、维护者和最大受益者。

工作成效好不好  一起“验一验”

承诺重在落实，工作重在检验。红安县按照内外兼修、形神兼备、上下联动的要求，对标省委工作目标，对表共同缔造试点评估办法，对全县23个试点村实行“清单化管理、项目化推进、闭环化落实”，推行“一季度一拉练一评估一奖补”，让先进的介绍经验“脸上有光”，让后进的反省表态“头上冒汗”，让更多的“一马当先”带动红安大地“万马奔腾”。

同时，聚焦干部队伍素质大提能，举办共同缔造“聚雁”大讲堂，组织100名左右示范村、年轻支书进行专题培训，采取“两周一充电、一月一集训、一季一展示”的办法，实行“会场+现场+考场+赛场”“线上+线下”“走出去与请进来”等形式，通过上台讲、现场评、实地考，让支书教支书、同行教同行，在观摩中激发“头脑风暴”、在交流中碰出“思想火花”，在思考中完善“操作系统”，让共同缔造的理念更加深入人心，营造全域示范、争先创优的良好氛围。

“这次，我们按照‘好中选好、优中选优、示范引领’的原则，在全县挑选了69名40岁以下村党组织书记，其中90后28名，31名示范村、试点村党组织书记，一共100人。”红安县委组织部副部长张朝红说。

据悉，此次培训的目的是要通过“以强带弱，以老带新，互帮互助”等方式，培养一支敢攻坚、会克难、能担当的骨干力量，打造一支打硬仗、有冲劲、肯干事的村干部队伍，让优秀村党组织书记在数量上“源源不断”，在能力上“堪当重任”，在状态上“接续奋斗”，促使“后浪们”竞相奔涌，以星星之火，汇聚起乡村振兴燎原之势。”

自开展“共同缔造”活动以来，红安县探索推行塆组理事协商制、村民自治积分制、服务事项清单制、党员挂牌联户制聚心“四制”，深化共同缔造理念推进党建引领基层治理体制机制创新，以“小制度”释放基层治理“大效能”，形成了“党群携手一起干、共建共治促振兴”的生动局面。