红安网消息   “你看到群里的倡议书冒？居委会晚上要在服务大厅里搞公益募捐活动，咱们一起去出一份力吧！”在红安县杏花乡五丰岗社区，居民们讨论着。

连日来，每到傍晚，五丰岗社区服务大厅人头攒动，好不热闹。经了解，下沉该社区党员干部、社区部分私营业主和各小区的党员群众积极响应社区发出“五城同创”共同缔造公益募捐活动号召，纷纷前来捐款来了，截至7月19日，捐款金额达到了37.8万元。

现在的五丰岗社区干群团结一心，居民们的主人翁意识十分强烈，还承办了国家级乡村三人篮球赛小组赛，出现在全国人民的视野中。而在三年前，这个社区16个小区中15个小区都是无物业、无主管部门、无人防物防“三无”小区，基础设施不完善、环境脏乱差、安全隐患风险点多，治理难度非常大。

改变缘何发生？请大家和小编一起，解剖五丰岗社区这个基层治理的“小麻雀”。

一套务实可行的体系

回忆起社区以前的模样，社区党支部书记秦遵启还历历在目：“以前这里叫蔬菜村，村改社区后才改名为五丰岗社区，这里的基础条件比较差，道路都是坑坑洼洼的，居民大部分都是外来人员，工作很难做好。”搞社区工作和搞村级工作不是同一个办法。楼下的商铺扰民，小区水压不够，楼道间开门不顺畅……社区里没有太多大事，但再小的事乘以2万人，就是天大的事，怎么把工作做好？让社区干部十分犯愁。

2020年，在红安县委组织部和杏花乡党委政府的支持下，五丰岗社区率先成立社区大党委，探索构建实施“社区大党委-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织体系。社区开展组织找党员活动，摸清居住小区的党员底数，教育引导党员亮身份、作表率，带头参与小区治理和志愿服务。社区居民中有党员67名，听到建立小区党支部的想法，党员们十分赞同，大家满怀热情，纷纷为小区治理建言献策。

2022年7月，社区党总支带领党员成立了勇毅馨苑小区党支部，利用小区闲置场所建立了小区支部活动室，从小区党员中选拔小区党支部书记、成员，组建党建引领小区治理组织架构。另外在小区党支部指导下，小区业主通过投票差额选举产生业主委员会委员5名，搭建起了“小区党支部+业委会+社区”的共治平台，充分汇聚党员力量，组织建设的完善，让小区治理有了主心骨。

一支能打硬仗的队伍

“别人都怕事情多，我们不怕，每一次现场会和社区活动，我都把这些当作锻炼党员干部的战场，战士不能不打仗啊！”社区负责人这样说。

历经三届的党支部书记，2名10余年社区工作经验的中年干部，1名公开选聘的年轻女干部，1位30岁以下的年轻女干部，2021年选拔进社区“两委”的小队长，五丰岗社区的干部队伍不可谓不强大。“在我们社区，都是一个人当两个人用，紧急情况下连轴转也都是全员上阵，没有一个人喊苦喊累。”社区干部秦红刚说。

五丰岗社区驻点牵头单位红安县委组织部与其他参与单位也是社区队伍中的重要力量，社区充分链接各单位下沉党员干部、社区志愿者，组建了一支集党校老师、退役军人、应急管理人员、消防救援队员、医院医生、学校老师、银行职员等多种行业的“志愿红”志愿服务队伍，定期收集群众服务需求，聚焦群众反映的热点难点焦点问题，建立清单，采取“群众点单、组织派单、党员接单”为民服务工作法，及时帮助群众解决实际问题，实现“诉求反映在社区、问题解决在社区、服务群众零距离”。

“巷小二”服务队伍、小区专员招聘试点……五丰岗社区不断让更多党员干部成为服务群众队伍的关键力量，探索党建引领小区治理和网格管理新路径。

一腔一心为民的情怀

“今天给你们讲的防溺水知识，小朋友们一定要牢记！暑假千万不要随意游泳！”

“老人家，你手机下载了反电诈app没有？没有的话，我来帮你安装一个！”

7月14日，五丰岗社区干部张元梅挨家挨户走访，忙个不停，这只是社区日常工作的一环。

红色驿站、“问有园”、村BA篮球场、河坎湾道路提档升级……五丰岗社区以“五城同创”为抓手，定期开展“周三社区工作日”和“周五环境整治日”等活动，一季度一项目，社区基础设施进一步完善，群众急难愁盼问题得到解决，辖区居民参与感、认同感、幸福感整体跃升。

临近暑期，孩子成了家长心头最大的难题，根据这一反馈，五丰岗社区积极与团县委对接，在团县委的大力支持下，来自黄冈师范学院“筑梦”志愿团队的5名大学生，来到社区为30名小学生开展为期一个月的暑期培训，借用小区党支部120平米的阵地，书桌、黑板、空调、娱乐设施、运动设施一应俱全，家长的脸上露出了放心的笑容。“我们只是尽力把每一件小事做好，让生活在我们辖区的居民群众，有更多的获得感、幸福感和安全感。”社区干部张元梅说。