红安网消息 6月20日下午，记者从红安县青年发展型县域建设试点工作新闻发布会上了解到，自2022年6月被列为全省青年发展型县域试点以来，红安县深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，贯彻落实试点工作要求，立足城市特点、把准青年需求，将青年发展融入经济社会发展大局，努力实现青年与红安高质量发展“双向奔赴”。

推动青年发展型县域建设，做优青年人才“引育留用”生态链是关键。红安县先后建设公租房（廉租房）6876套、青年人才公寓500套、保障性租赁住房1072套，累计周转解决1100余名青年人才住房难题。2022年以来累计发放“青创贷”等创业贷款4.5亿元。深入推进“才聚荆楚”工程，鼓励和扶持997名大学生回红安创业就业。团县委书记潘小燕介绍说：“红安的希望在青年，红安的发展依靠青年。栽好梧桐树，引得凤凰来。我们将在县委、县政府的坚强领导下，以创建青年发展型县城为引领，不断提高城市对青年的友好度，对广大青年人才建功立业创造良好环境，搭建广阔舞台，真诚欢迎广大有志青年来红安就业创业，让这座红色的英雄城市不断焕发青春魅力。”

自试点工作开展以来，红安县教育系统抢抓机遇，夯实“三个聚焦”， 全面推进“青年教师成长工程”，重点在青少年培根铸魂、净化学校育人环境、促进青年成长成才等方面，以教育之力培育和动员广大青年投身到教育高质量发展中，投身到县域经济高质量发展中，取得良好效果。“我们持续开展‘红色讲解员’志愿服务，擦亮红色德育品牌。全县100多所学校开展 ‘小小红色讲解员’演讲比赛活动，65支红色讲解员队伍开展700余场次宣讲，服务游客20多万人次。县教育局小小红色讲解员志愿服务队《小小红色讲解员》获2022年湖北省志愿服务理论政策宣讲类银奖。”红安县教育局局长曾红波说。

今年以来，红安县人社局发放创业担保贷款728笔。组织开展全县部分事业单位面向社会统一公开招聘高层次人才79名、工作人员26名、教师136名；组织 25 家企业赴湖北工业大学、西安理工大学等省内外高校开展专项校园招聘；与红安方达环保工程有限公司等 6家企业开展“院士专家企业行”活动。积极联系湖北新艺雅集家具有限公司和湖北强大包装实业有限公司开展以工代训，共培训企业员工421人。开展叉车工、化妆师、抖音制作、服装缝纫等实用技能培训，开展技能培训4千余人。红安县人社局局长王笔峰说：“我们加大对青年创业群体的创业融资支持力度，持续加强青年人才职业能力建设，鼓励和支持高校毕业生、青年人才到红安就业。前瞻性地分析制定人才招引、培养规划，通过校企合作、定向培养等形式，储备培养一批科研型、专业型、创新型人才，逐步解决人才紧缺现状。”