红安网消息  “当初选择学习保育师这个职业其实是为了能和孩子的上学作息时间同步，虽然工资不高，但是不耽误我照顾孩子，没想到最后还做出点成绩来了。”红安县居民汪洁感慨地向记者说道。今年6月，汪洁在由红安县人力资源和社会保障局、红安县教育局联合举办的2022年红安县第一届保育师职业技能大赛中获得一等奖。

据了解，为推进“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动取得实效，红安县人社局按照全省统一部署，在全县开展“湖北护工”培训，针对农村留守妇女、城镇就业困难人员等重点人群拓宽就业渠道，让想就业、能就业人员顺利就业，助推乡村振兴。

12月10日，记者从县人社局获悉，该局全面实施“湖北护工”培训计划，打造“湖北护工”培训“红色”品牌，形成“培训—取证—就业”一条龙服务格局，今年以来，全县共组织开展“湖北护工”培训15期643人次，其中：养老护理员3期136人；育婴员5期226人；保育师6期241人；家政服务员1期40人。取得职业技能等级证书238人，取得专项能力证书331人，帮助350余人实现就业。569名“湖北护工”出师，为全县康养、托幼、家政等现代服务业的发展，输送和储备了一大批技能人才，为打造红安康养事业提供了技能人才支撑。

“湖北护工”培训计划自启动以来，红安人社部门就以更高的标准、更严的要求、更优的政策，高质量开展培训工作，将育婴员、保育师、养老护理员、健康照护师、公共营养师纳入急需紧缺职业（工种）目录。组织街道社区、零工驿站、公共培训机构广泛宣传，实施定向培训、订单培训、集中培训等多种灵活多样的方式，将培训班开到乡镇（街道），组织下岗失业人员参与就业技能培训。

下一步，该局将大力弘扬劳模精神和工匠精神，培训一大批技能人才，能工巧匠，尽力打造红安自己的品牌。