红安网消息  9月2日下午，红安县委书记刘堂军主持召开第十五届县委常委会第31次（扩大）会议，张治祥、张凤珍、高伟、余宏波、杨俊、陈威、熊谷、熊孟元、韩琼、阮璘等县领导参加会议。

会议传达学习习近平总书记8月13日给“中国好人”李培生、胡晓春回信精神，8月16日在辽宁省考察时重要讲话精神，8月16日在《求是》杂志发表的《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》重要文章精神，传达学习中办《纪检监察机关派驻机构工作规则》文件精神；全省、全市“人才服务月”活动会议精神；8月24日市委书记张家胜在红安调研精神，听取我县“人才服务月”活动情况和县委常委“三张清单”进展情况，省级重点实事项目落实情况汇报；审议《红安县2022年“人才服务月”活动工作方案》和拟命名2020-2021年度县级文明单位(社区)、村镇、小区名单，研究部署相关工作。

会议强调，要坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念，崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，推动经济社会发展行稳致远。要强化系统观念，用好统筹方法，统筹经济建设和精神文明建设，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，统筹城镇和乡村，用好用活国家新型城镇化示范县创建和乡村振兴省级重点帮扶县政策机遇，推进新型城镇化与乡村振兴协同发展。要坚持严的主基调不动摇，深刻认识《规则》的重大意义和“三类监督”在管党治党、施政理政中的重要职能作用，做实做强派驻监督，系统集成、高质高效推进“三类监督”，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。

会议要求，要提高政治站位，强化思想认识，充分认识“人才服务月”活动的重要意义，切实抓好活动的组织实施，共同营造“近悦远来”人才生态。要聚焦主题重点，抓好任务落实，紧密围绕“红城尊才 才安兴红”活动主题，高质高效落实12大行动，以“人才服务月”为契机，在完善人才政策、强化人才服务、优化人才环境上下功夫。要加强组织领导，压紧压实责任，知责明责、相互协作，牢固树立全县上下“一盘棋”思想，合力推进各项任务落地落细落实，同时及时总结提炼、深入挖掘一批人才服务的典型案例，积极形成一批可复制、可推广、可借鉴的好经验好做法。

会议强调，县级文明单位（村镇）是一项含金量较高的综合性荣誉，展示了我县精神文明建设丰硕成果。要引领社会风尚，充分认识文明创建是凝聚人心、推动工作、提升形象、促进发展的载体，通过创建不断提高市民素质。要突出工作重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神、完善职业规范为工作重点，坚持实施乡村振兴战略抓好文明村镇创建，推进美好环境与幸福生活共同缔造活动在城乡全面铺开、取得实效。要力求工作实效，对照文明单位、文明村镇测评体系内容和要求，逐一分解细化责任，逐项落实工作任务，不断提升文明单位（村镇）创建工作制度化、规范化水平。

会议要求，要扎实做好三张清单，提高“三张清单”的质量，加强“三张清单”动态管理，以“三张清单”倒逼建立“发现、研办、解决、反馈”闭环工作机制。要加快推进项目进度，锚定目标任务，落实“五个一”管理机制，按照时序倒排工期、挂图作战，推动项目有力有序实施。要持续深化共同缔造，切实把共同缔造的理念领悟透彻，把职能工作与共同缔造有机结合，抓住关键点，找准切入点，明确着力点，用共同缔造的理念来更好地指导实践、开展工作，努力推动“三个升级”，实现“四个转变”，持续推动解决群众身边急难愁盼问题。

会议还研究了其他事项。