红安网消息 为激发青年干部学习动力，营造“比学赶超”的生动局面和浓厚氛围，促使青年干部达到提笔能写、张口能说、问策能对、遇事能办的能力水平。7月22日下午，红安县人社局开展“青年干部大讲堂”第一期活动，人社系统约50余名“80后”干部职工参加。

“人社青年干部大讲堂”分为“红色讲堂”、“业务讲堂”和“廉政讲堂”三个版块，活动采取以由局属各单位及股室负责人“轮流讲课”为主，适时邀请局党组成员、领导专家和有关专业人员授课的方式进行。在第一期青年干部大讲堂上，县社保局和县城关人社中心相关负责人分别围绕企业养老保险、城乡居民养老保险工作内容、工作流程、工作方法、工作计划与工作感悟等方面进行分享交流，为大家带来了工作中的好经验、好做法，使全体干部职工受益匪浅。

下一步，红安县人社局将持续办好每一期“人社青年干部大讲堂”活动，力求通过学政治理论、学政策法规、学业务知识、学廉政教育，以讲促学、以学带干、学用相长，从整体上提高干部职工的思想政治素质、政策业务水平、推动工作能力，培养造就一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的高素质队伍，推动人社工作持续健康发展，努力开创人社工作新局面。