红安网消息 信访工作是送上门的群众工作，是反映社情民意的晴雨表，红安经济开发区“四个开展”深入学习宣传践行《信访工作条例》，努力创建群众满意的治安环境，不断优化企业安心的营商环境，有效护航园区经济高质量发展，为党的二十大和省第十二次党代会胜利召开创造和谐稳定的社会环境。

开展大学习，提升政治站位，丰富业务知识。《信访工作条例》发布实施以来，开发区党工委高度重视《信访工作条例》的学习宣传，系统梳理习近平总书记关于信访工作的重要讲话重要指示精神，通过党工委理论学习中心组、“支部主题党日”等形式，党委机关带头学习宣传；通过悬挂横幅标语、制作橱窗展板、发放宣传资料、制作PPT课件专题宣讲等形式深入企业一线学习宣传，营造学条例、用条例的浓厚氛围。5月份以来，悬挂《信访工作条例》宣传横幅10条，制作宣传展板8块，发放条例读本100本，开展PPT课件专题宣讲6场（次）。

通过学原文、读原件、悟原理，不断提升政治站位，不断强化思想认识，不断丰富业务知识。贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，坚持和加强党对信访工作的全面领导，坚持以人民为中心，进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，进一步增进党群干群关系。

开展大排查，化解矛盾隐患，强化源头治理。开发区管委会紧盯项目建设、欠薪欠款、生态环境、营商环境、疫情防控、乡村振兴、电信诈骗、非法集资、重大风险、意识形态等方面工作，开展矛盾隐患大排查，化解矛盾隐患，强化源头治理。压紧压实信访工作责任，常态化开展领导干部大接访，形成人人都是办信员、齐抓共管大接访的良好局面，信访工作质效显著增强，群众职工满意度大幅提升。今年以来，通过大排查，发现欠薪欠款隐患12件、合同纠纷2件，化解11件，其中1积案正在协调化解中；通过领导干部轮流接访、约访、下访人均达到10次以上，协调化解各类矛盾纠纷30多件。

开展大攻坚，化解信访积案，做好举一反三。开发区作为红安经济建设的主战场和“融入大武汉 永葆红安红”先行先试的前沿阵地，大发展必将面临诸多矛盾问题，开发区管委会始终坚持以人民为中心，开展积案攻坚，化解信访矛盾，坚决做到“三个不发生”（不发生大规模聚集事件、不发生涉访个人极端事件、不发生涉访负面炒作事件），今年以来，成功化解信访积案2件。同时做好举一反三，对排查发现的12个项目遗留问题制定化解方案，控增量、减存量，努力营造良好的社会环境和营商环境，有效护航园区经济高质量发展。

开展大调研，听取社情民意，完善体制机制。开发区党工委副书记、管委会主任卢国明同志多次深入企业、社区实地调研信访工作，实时掌控信访动态，广泛听取社情民意，不断完善体制机制。结合调研发现的信访机构编制、干部配备不足等问题，开发区管委会进一步开展自查自纠，深入查找不足，查摆问题，及时整改，完善制度。结合《信访工作条例》的实施，在运行中改进，在改进中提升，不断完善信访体制机制，当好红安经济建设主战场的守护者和“融入大武汉 永葆红安红”先行先试前沿阵地的排头兵，有效护航园区经济高质量发展，为党的二十大和省第十二次党代会胜利召开创造和谐稳定的社会环境。