红安网消息  为加强学校管理，客观公正地评价考核各处室工作成效，提升处室干部谋划能力、执行能力，加强干部的管理、监督、激励和约束，3月25日下午，县职教中心开展处室干部述职考核。

现场，该校15位部门负责人按抽签号顺序，依次上台，运用PPT的形式，对2021年度工作进行了简单总结，重点对2022年工作进行了谋划，阐述了新学年的工作思路、方法、路径。评委本着公平、公正的原则，对各位述职干部的述职内容和现场表现进行了打分，最后排出述职考核名次并现场公布。

近几年，县职教中心通过中层干部座谈会、党委扩大会、行政办公会、学校管理工作会、专家培训等多种途径不断加强中层干部管理教育，强化执纪监督，促进中层干部思想和作风转变，不断提高中层干部的管理能力和执行力，强化使命担当，促进干部“清廉为官、事业有为”，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，形成风清气正、干事创业的教育生态。