红安网消息   1月19日下午，红安县召开2021年度党委（党组）书记抓人才工作述职评议大会。红安县委书记刘堂军主持会议并讲话，张凤珍、余宏波、梅军、杨俊、熊谷、熊孟元、韩琼、阮璘等县领导出席会议。

会上，永佳河镇、县人社局、县教育局等3个单位的党委（党组）书记就抓人才工作进行述职，其余的乡镇和县直单位以书面方式进行述职。刘堂军对3个发言单位党委（党组）书记人才工作进行现场点评。

会议要求，全县各级党组织要认真学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉抓好人才工作，牢牢锚定县第十五次党代会确定的目标任务，坚持人才引领发展，将人才工作紧紧嵌入全县经济社会发展大局，用更新的理念、更大的气魄，汇聚好、利用好人才这个第一资源，推动中央、省委和市委人才工作会议精神在红安落地见效。

会议强调，要聚焦县域发展布局、科技强县建设、现代产业体系，持续完善政策、加大投入、优化机制、整合资源，努力将红安打造成人才集聚的“强磁场”、经济发展的“聚宝盆”；要围绕“引、育、用、留”全链条、全环节，精准发力，久久为功，不断壮大人才队伍；要持续推进人才体制机制改革创新，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，赋予用人单位更多的人才引进、使用、评价、激励自主权；要树立全生命周期人才服务理念，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”，竭尽所能解决人才居住、医疗、社保、子女就学等问题，营造拴心留人的良好环境。

会议强调，要坚持党对人才工作的全面领导，完善县委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局；要以改革创新精神坚定不移推进人才强县，充分激发人才创新创业活力，为加快红安高质量发展、建设大别山红色中心城市提供有力的人才支撑。