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火连畈茶场:实施“五专”工作法 争当金牌“店小二”
发布时间:2022-01-04 20:58    作者:倪龙翔    来源:红安县融媒体中心    阅读量:97


红安网消息 火连畈茶场紧紧围绕红安县第十五次党代会提出的“融入大武汉,永葆红安红,建设大别山红色中心城市”的发展战略,深入开展“千人进千企”活动,大力实施“五专”工作法,为企业真排忧、真解难,争当金牌“店小二”。

岁末年初,正是饲料销售的旺季,前来湖北红宝饲料有限公司装运饲料的卡车排起了长队。据公司董事长江逆介绍,2021年公司产量达到3万吨,产值过亿元。为适应市场需求,该公司计划加大投资,建设第三条生产线,投产以后,产能可达15万吨,产值将达到5亿元。

公司产销两旺,效益年年增长,离不开火连畈茶场良好的营商环境。为了让企业招得来、留得住、发展好,该场采取“五专”工作法,即专人负责。场党委书记牵头负责,场长主管主抓招商引资、争资立项、固定资产投资等经济工作;专班服务。每个重点企业明确一名班子成员、一名联络员和一名村干部主动对接;专业辅导。邀请发展经济、服务企业类专家及行业部门为火连畈经济社会发展把脉问诊,为企业排忧纾困;专门监督。场纪委严格按照“有呼必应、无事不扰”、“店小二”的要求,确保创优一流营商环境;专项激励。研究制定激励机制,对经济发展做出突出贡献的党员干部和部门单位给予奖励激励。

火连畈茶场党委副书记、场长程冲说:“我们深入开展‘千人进千企’活动,真心实意为企业发展出谋划策、排忧解难,计划加快推进红宝饲料三期项目、将军红山茶油技改项目、闽湖养殖改扩建项目开工建设,和企业同努力、心连心、共发展。”

 



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