今年以来，红安县主动适应经济社会发展新常态，大力推行企业新型学徒制培训，培养高素质技能人才，着力将“新型学徒”培育成为“红安工匠”，为高质量发展提供强大动力。

在红安县技工学校举行的企业新型学徒制线下培训班上，华中农业大学陈玉琼教授通过理论和评茶结合的方式，为近百名老君眉茶从业人员讲授茶叶评审知识。

学员李望萍说：“我希望把我所学到的知识运用到实际生产中，为企业发展贡献力量。”

不同于传统企业内部以师带徒，此次新型学徒制培训按照“政府引导、企业为主、院校参与”原则，采用“校企双制、工学一体”模式，招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养，全面提高一线职工技能技术水平。

县技工学校校长阮立明说：“通过网上学习平台学习、线下聘请教授专家传授行业前沿知识、师傅手把手传授技能，优化高技能人才培养机制，为红安打造茶叶领域工匠人才队伍打下基础。”

截至目前，红安县已举办老君眉茶、千川门业两期新型学徒制培训班，培训学员188人。

红安县将继续坚持岗位练兵与素质提升相结合，不断满足企业对高技能人才需求，为县域经济高质量发展提供坚实人才保障。

县人力资源和社会保障局党组成员、副局长余少锋说：“人社部门将从制度上积极引导，从培训上狠抓监管，从服务上细致入微，真正培养出适合企业发展需要的新时代技能人才队伍。”

记 者：石   杰

编 辑：古桂琴   吴炎林

初 审：李雯婷   汪   冠

终 审：李   浩