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诚实守信道德模范名单与事迹
发布时间:2014-11-25 16:57    作者:红安    来源:


诚实守信名单:黄树军  夏仁松  姜学义  熊晓玲

先进事迹

树诚信之风,扬诚信之气

觅儿寺镇黄家岗村 黄树军

黄树军,男,1973年生,觅儿寺镇黄家岗村黄七湾人。于1993年高中毕业后,参加建筑装饰行业,在从业过程中尊师重友,刻苦钻研专业知识,从油漆工做起,认真做事,真诚待人。经过自己刻苦摸爬打滚于1997年开始成立施工队,包工程、接工程,坚持规范施工,以质量立本于市场,并能及时给工人发放工资。

自1998年至今,每年大年二十八、二十九坚持把每个工组的工资开车送到二程,两道承包人手里,风雨无阻,在工人有特殊困难的时候积极组织捐献爱心活动。2009年在武警医院迎接总部检查装修款到今年才全部付清,2009年工程完工时,在工程款没有到账的情况下,黄树军自己借高利息贷款柒拾陆万元付清材料、工资款。2009年底回村承包黄家岗土地,成立“资源堂生态农林公司”,带动上百村民就业,当时承诺村民土地承包费七天到位,他从农村信用社借贷10万元,三天送到每个村民手中。几年来从未拖欠工人工资,每年腊月二十几,他都会到黄家岗村十几个湾,将农民工资逐个结清。在当地带了个头,起到了榜样作用。

在农业开发工程中,黄树军将房产抵押,以个人六星信誉贷款一千多万,每年付利息一百多万的情况下,始终信守承诺,从未失信于人。多年来,他始终以一个党员的标准严格要求自己,在自然灾害来临时,如汶川、玉树地震后,主动捐款捐物数万元及捐资助学,帮助村民修塘、修路。

黄树军就是这样的人,诚实守信,乐于助人。他正在用自己的实际行动,默默地为群众排忧解难;用自己的实际行动树诚信之风、扬诚信之气,为村里的建设和发展尽着自己最大的力量。

夏仁松事迹简介

夏仁松,男,于一九九0年加入中国共产党,经济师职称,一九九五年就读于中央党校红安分校,获得本科学历。一九七八年参加工作,曾任红安县阀门厂厂长,二00二年积极响应县委、县政府大办民营企业的号召,个人筹资,独资创办“红安县机械设备制造厂”至今。

创业初期,困难重重,一无资金,二无市场,三无厂房,四无设备。但困难再大,也阻止不看夏仁松同志创业的决心。他自己单独外出寻找市场,住的是低档旅社,吃的是便当,经历千辛万苦,克服重重困难,终以诚心感动了武钢和黄石等处客户,承接了部分产品的试制业务。他筹措贰万元资金,买了一台简易的设备和所需材料,请了两名技术人员开始生产,经过苦心钻研、精心制作,终于按客户所提供的图纸试制成功了第一台产品。经过客户检验合格,得可认证后,就开始批量生产,按合同计划做到了保证质量,按时交货,与用户逐渐建立了良好的信用和合作关系。

他一方面深入了解市场,积极开发研制新的产品,一方面讲求信誉,诚信经营,在原来客户的基础上又发展了多家客户业务。为今后几年的生产规模扩大奠定了坚实的基础。

在创业过程中,夏仁松同志注重对市场的调查研究,针对武钢为首的大型企业,如钢厂、电厂、矿山、码头、港口等生产运行情况进行深入了解,发现皮带运输装置及其系列配件产品前景十分广阔。便对此狠下功夫,聘请专业技术人员和设计人员对市场上的产品进行设计,通过反复试制。终于研制出性能良好的“DH全自动纠偏器”系列和“合金清扫器”系列产品。该产品对比市场上的同等产品,具有经济耐用。环保等特点,被以武钢为首的广大市场采用,得到用户的一致好评。以上两个产品以“松玉”牌商标注册,并获得专利。后于二00六年率先在全县民营企业中通过国际质量标准IS09001-2000质量保证体系认证,产品供不应求,使企业得到了快速发展。

夏仁松同志一贯提倡以“诚信为本,质量为根”的原则,视市场为生命,奉用户为上帝,狠抓产品质量,狠抓售后服务,先后在武汉、鄂州等地设立三个业务办事处,并专门组织一班人在外地搞售后服务,他自己基本有70%——80%的时间在外面检查。督促和跟踪服务。

由于产品质量过硬,售后服务到位,产品供不应求,使企业得到飞速发展,截止二0一二年,企业职工已有90余人,其中下岗职工53人,占总职工人数的60%以上,具有中、高、级职称的技术人员48人,厂房占地面积已有十余亩,拥有各类机械和数控加工设备100多台。

企业在自身发展的同时,还带动当地铸造。冶炼、机械加工等十几家中、小企业的发展,仅提供半成品加工一项,这些中、小企业每年劳务费收入都在100万元以上。解决了当地富余劳动力就业的问题,促进了区域经济发展,产生了良好的社会效益。企业连续被评为“守合同,重信用”企业。夏仁松同志多次被市、县评为优秀共产党员。二00八年“全国劳务创业之星”并参加北京会议,受到中央领导的接见,现任红安县政协常委。

2012年4月响应县委、县政府招商引资,创办红安县机械设备制造有限公司,建设南部工业新城落户园区,通过一年多紧张的建设,新公司总投资1.02亿,占地70亩,总建筑面积32100平方米,主要建成11000平方米生产车间以及办公楼职工宿舍楼和职工娱乐场所等。购置各类机床设备90余台(套),自动焊接机器人2台,现在全部建成投产。

我们公司经过十年的发展,主要产品有“松玉”牌中低压阀门、闸门、蝶阀、球阀、氟塑料防腐阀门,H、P、G、K型合金清扫器、皮带输送机及各种型号全自动纠偏器。产品畅销各大矿山、码头、港口,并出口到非洲的利比里亚、亚洲的蒙古等国家。产品连续被评为“消费者满意商品”,专利阀门还被评为“湖北名牌产品”。目前,企业拥有专利产品17项。被授予“高新技术企业”称号,2014年荣获红安县科技进步一等奖。

我公司建成的“电动液压矿浆耐磨阀门”生产线项目和其它产品专利生产线项目,年生产电动阀门5000台(套),其他专利产品1万台(套),实现产值1亿元以上,利税1500万元以上。今年,元月至六月完成工业总产值53683.86(千元),销售产值48990.48(千元)今后,我们将在各级领导的关心和支持下,继续努力,把企业做大做强,实现一年一个跨越,为发展老区经济再做贡献。

诚信待人 服务人民

姜学义,男,1965年10月出生于一个普通的农村之家。家中经济条件差,为养活姜学义及兄弟姊妹,父母开办了一家小豆腐作坊。凭借良好的收益,热情的服务,诚信待人,从不克扣欺诈,渐渐在村里村外小有声誉,生意也慢慢好了起来,家里的生活也略有好转。即使那时候家里条件还很差,生活艰难,但父母辛勤劳作、诚信待人的身影在年幼的姜学义的心中留下了深深的烙印。

高中毕业后,姜学义毅然应征入伍,成为一名志愿军。在兵役期间,军队的教育、艰苦的训练不仅让姜学义拥有健康的体魄,更让他树立起了服务于党、服务于人民的坚定信念。由于务实诚信的态度,他被同志们推荐为班长。

1987年退伍后,姜学义回到家乡,并仍以军人的标准来要求自己的生活和工作,热情服务、踏实肯干、诚信待人。1991年姜学义被任命为村干部,至2005年担任村干部期间,他诚信务实,不骄不躁,全心全意为人民服务,使得村里的道路、水利、村民的住宅和村里的经济收入都有了很大的改观,深的村民的赞誉。

2005年姜学义在二程镇教育街置办了一家农资服务站。在服务期间,他做到了:

一、守法经营

遵纪守法,自农资服务站开办至现在,从未有过违法经营行为,出售的花费、农药、种子等农资都是保质保量,且不损农。在将近10年的时间里,也从未引起过一起违法纠纷、农业赔偿纠纷等。

二、服务到位

免费送货:在家务农的多是老人、留守妇女,在购买化肥过程中多有不便,对此,为了更好地服务群众,姜学义自己购置了三轮车,免费送肥料到每一家每一户,让他们买的轻松,用的放心。

免费送技术:他还经常主动到村民家中,询问他们的种植情况,并积极推广新技术、新产品。还主动留下电话号码,遇到任何问题都可以免费向他咨询,经常是田间地头一个电话随叫随到。这种服务态度让他获得了群众的一致好评。

三、诚信为本

农资付服务站开办至今已将近十年,在这十年的服务期间,坚持以诚信为本,严格自律,十年如一日,深得村民的好评。他本人也于2010年获得消费者满意单位,守诚信重合同荣誉证书。

熊晓玲同志诚实守信先进事迹材料

熊晓玲同志在人行红安支行工作24年来,曾多次被评为支行先进工作者、中支优秀共产党员、工会积极分子等,这些荣誉的背后,是她多年如一日始终践行着“诚实守信”诺言的行动。

孟子说:“诚者,天之道也;思诚者,人之道也。”此言道出了诚信的重要性。在她看来,诚信是一种责任,一种美德,一种力量。一直以来,她坚持的“学会诚实守信,做到诚实守信”为行为准则。因此,她一直用诚信来面对每一位同事,每一位客户,尽心竭力为同事、为客户办实事、做好事、解难事。尽管没有轰轰烈烈的大事,但在平凡的事迹中却透着点点感动,温暖着身边的每一个人。

她坚持诚信待人。在日常的工作中,她处处率先垂范,想大家之所想,急大家之所急。脏活、累活她抢着干,从不拈轻怕重,答应同事的事情都努力做到,看到谁需要帮忙,就主动去帮忙。工作时与同事诚信交往,做到了“四个互相四个不”,即:互相支持不争权,互相信任不怀疑,互相尊重不刁难,互相配合不推诿,正是因为高度的彼此信任,她与同事们的工作总是十分默契,合作起来那么愉快。

她坚持诚信从业。从进入人行工作的第一天起,就将“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、提高技能、艰苦奋斗、无私奉献、服务社会”的银行职业道德行为规范牢固树立在脑海中,不断加强政治理论学习,提高道德风险防范意识和抵御不良社会风气的自觉性,提高自身防腐拒变的能力。她所在的综合业务股是基层央行的窗口服务部门,最直接展示中央银行的形象。在与各商业银行、政策性银行以及财政、税务部门打交道时,推广办公文明用语,倡导树立服务规范、热情主动、耐心周到、快速高效的工作作风,拉近与客户的心理距离,赢得客户认可,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生。为了更好履行央行职能,她与全股同仁一起进一步完善了业务操作规范和内部管理制度,坚持把会计核算“零差错、零风险、零案件”作为全年工作的首要目标,特别是自2013年9月1日中央银行会计集中核算系统ACS上线后,作为一名网点主管,她和同志们一起推行“三化”工作法,不断规范核算质量。一是工作目标化。秉着“制度要全、管理要严”的思路,对照目标任务,查找不良习惯、纠正错误行为、规范业务操作。二是目标项目化。将目标任务细化到项目,涵盖基层中央银行会计核算工作的方方面面,形成一套日臻完善、与ACS会计核算工作紧密结合的内部管理体系,构筑了一道严密的制度防线。三是项目责任化。按照评分表逐一确定每类、每项业务的具体责任人,使所有工作事项责任到人,做到各负其责、尽职尽责。综合业务股是人民银行资金划转的前沿阵地,会计人员应时刻绷紧安全这根弦,充分履行工作职责,把责任落到实处,确保国家资金安全。从而形成良好的内控环境,为实现“三零”目标奠定了基础。

二十四年来,她坚持以一颗诚心的心来面对自己的事业,把诚实守信记在心上,抓在手上,体现在行动上,做人,做事诚实守信。




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