添加时间 : 2019/7/25 

黄冈新闻网（通讯员毛红平 段丽君）微派建筑一排一排，通村公路通到村口，如同玉带飘落田野，梯地式茶园一片连着一片，宽阔的文化广场，集宣传文化墙、表演戏台、运动球场、娱乐健身于一体，如同是嵌在乡村美妙的画卷，农闲时，村民在广场上载歌载舞，歌声中飘扬着甜蜜，舞曲里荡漾着幸福。

24日，来到红安县“全国文明村”、“先进村”、“先进基层党组织”——杏花乡长兴村，眼前一亮。

“这是该村坚持以‘党建强村、产业富村、生态立村、文明兴村、平安治村’的‘五村联建’发展思路，不断探索以党建引领乡村振兴的‘长兴模式’而取得的各项荣誉。”杏花乡党委书记宋德友深有感触地说。

党建强村，让党旗飘起来

长兴村版土面积3700亩，共有8个村民小组，270户1100人。长兴村党支部下设5个党小组，现有党员43名，其中女党员6名。从2005年开始，村党支部就持续加强“五个基本”建设，积极开展星级支部创建，村党支部多次被评为全市、全县先进基层党组织，2017年，长兴村被中央文明委评为“全国文明村”。村党支部书记秦基厚被省委授予“优秀共产党员”和“优秀党支部书记”称号，被省政府评为“劳动模范”，2016年当选为县委委员。

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持开展“支部主题党日”活动。党支部实行设岗定责，发动党员带头创业、带领群众致富，要求每名党员每年至少提一条富民点子、为群众办两件实事，并聘任了一名村干部担任村集体经济组织的负责人。

坚持“四议两公开”制度，所有工程项目，一律公开招投标，凡是大额资金的使用，必须由村民代表大会表决同意。坚持党务村务公开，所有惠农政策落实和财务开支均进行民主公示。落实惠农政策，严把入户调查关、群众评议关、张榜公示关，确保落实各项政策不走样。

产业富村，让“钱袋”鼓起来

近年来，在上级党委和政府的坚强领导下，村“两委”一班人注重挖掘资源优势，找准适合发展路子，主要采取自主经营、土地入股、资产租赁等模式发展集体经济，带动群众增收致富。2017年村集体经济收入达50余万元。

一方面，立足盘活闲置资源，将原党员群众服务中心以场地租赁的形式引进民营资本创办长兴幼儿园，将原由私人承包的长兴茶场改由村集体自主经营，实现集体资产保值增值。

另一方面，突出招商引资，采取土地入股、租金入股等方式先后引进长兴沥青搅拌站、久鑫钢构彩瓦公司等来村落户建厂。同时，村里成立种植专业合作社，促进服务增收。鼓励村民自主创业，村集体以土地入股形式同致富能人合伙创办启鸿生态、源兴鸣种养殖场等12个微小企业，既发展村集体经济，又带动100余村民在家门口就业。

生态立村，让环境美起来

长兴村牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，在大力发展集体经济的同时，始终坚持保护生态环境。实施“精准灭荒”，将集体原有200亩荒山全部种植板栗，先后建起了茶、桃果特基地300亩，松树经济林600亩，不让一片荒坡裸露，既美了乡村，又富了群众，被村民誉为“绿色银行”。

在每个自然垸建起公共厕所和移动垃圾箱，在全县率先建立垃圾清扫和转运机制，根治了“垃圾靠风刮、污水靠蒸发”的顽疾。

组织巡逻队常态化保护河道，即便是兴建本村党群服务中心和文化广场，也不到河里取一粒砂，全部购买商混，长兴村河砂保护段在倒水河沿线是保护得最好的。

文明兴村，让群众动起来

长兴村把乡风文明建设作为保障人民安居乐业和实现乡村振兴的助推器。高标准建设了文化长廊和南、北两处文化广场，设立精神文明建设宣传墙和公益广告牌，倡导新风尚，传播正能量。

坚持自治、法治和德治相结合，大力开展移风易俗活动。发挥“四会一队”（村务监督理事会、村民议事会、红白理事会、卫生理事会和铜锣联防队）等群众组织的作用，树立文明新风。

村“两委”一班人与驻村工作队员主动深入各自然塆，组织群众开展“三会一讲”（场子会、院子会、户主会，讲脱贫故事）活动。开设道德讲堂，举行文艺演出，以群众喜闻乐见的方式推动习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观进村组、进家庭。开展“十星级文明户”评比和好媳妇、好婆婆评选，设立“笑脸墙”“学子榜”“好婆婆风彩墙”“好媳妇风彩墙”等，倡导明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的良好道德。

平安治村，让治安好起来

协助查处、打击危害农村稳定、破坏农业生产等违法犯罪活动，特别是协助政法机关开展农村扫黑除恶专项行动。组建3人“铜锣联防”巡逻队，建设视频监控系统安装摄像头14个，每天由值班村干部带队进行巡逻，增强群众的安全感，确保社会和谐有序、政治生态清明。

建立老年人活动中心、“四点半”学校、图书室，完善“三留守”人员服务机制，让他们感受社会的温暖。完善精神障碍患者“七包一”包保制度，实行免费救治并落实有奖监护政策，严防肇事肇祸。

积极开展普法教育活动，健全矛盾纠纷排查调处机制，积极引导村民依法表达诉求、解决纠纷、维护权益。常年聘请法律顾问，设立谈心说事室，发挥“五老”（老干部、老教师、老党员、老战士、老模范）理事会的作用，及时、就地解决村民内部的矛盾纷争，基本实现“小事不出组，大事不出村”。

（见习编辑 郭振华）