添加时间 : 2019/7/4 8:48:26

作者 : 毛红平 李 成

黄冈新闻网（通讯员毛红平 李 成）“这下可好了，我们村副职干部的工资要增加了，我们的干劲更足了！”7月2日，红安县华家河镇双河村副主任华先朝一手拿着市委出台的激励关爱乡村干部实施意见，一边拿出手机给远在外面打工的儿子报喜讯。

市委出台激励关爱乡村干部实施意见后，该县新增投入2078万元，其中800万元用于提高村副职干部工作报酬和村级组织运转经费，不断提升乡村干部的获得感，激励他们积极投身到“三大攻坚战”中担当作为、助推全县高质量发展。

红安县从2019年6月开始，县级财政年度预算720万元，将乡镇公务员岗位工作补贴标准由原来500元/月提高到1000元/月，将政府机关在编在岗的事业编制人员、工勤人员纳入补贴范围，由乡镇根据绩效考核据实发放;新增800万元用于村级经费保障，按照“全面覆盖、突出重点、精准帮扶”的原则，提高村副职干部工作报酬和村级组织运转经费；县财政划拨500万元设立乡村干部关爱资金，每年从党费中安排10万元作为补充资金，对身患重大疾病、因公受伤、家庭出现重大变故的乡村干部和家庭，及时给予帮扶慰问；每村常态化储备2-3名后备干部，以购买服务、误工补助、聘任聘用等方式，安排1名后备干部提前参与村级工作，96个重点贫困村按每村5000元的标准落实有关工作经费，不断激发乡村干部干事创业热情。

( 责任编辑：张金霞 )