农村新报讯（记者吕博林、通讯员毛红平）11月26日，从红安县组织部了解到，截至目前，该县在村两委换届选举中采取部门联审，对村干部候选人逐一“过筛子”，已否决了70名候选人的任职资格。“要把选出好支书，配出好班子，换出好面貌，作为衡量换届是否成功的重要标志，聚焦优质换届，严格程序标准，选优配强村（社区）两委班子。”黄冈市委常委、红安县委书记余学武在全县村（社区）两委换届工作动员会上说。

 该县对398个村（社区）两委干部候选人预备人选逐一“过筛子”，在各镇（场、处）预审基础上，组织县纪委监委、县委政法委、县公安局、县信访局等14家单位对候选人预备人选进行联合审查，根据负面清单内容，将侵害国家集体群众利益受到严重警告、十八大以来受到两次警告处分、涉黑涉恶等受过刑事处分或劳动教养等人员坚决挡在门外，确保村干部预备人选政治素质、履职能力、服务本领、勤政廉洁过硬，以“零容忍”态度严肃查处拉票贿选行为，确保换届工作平稳有序推进。

同时，为了打破“就村里选村干部”的局限，实现“好中选优、优中选强”，该县共选聘了86名党员干部到村（社区）任党组织书记，选聘比例达到21%。

红安县委常委、组织部长刘君峰介绍，目前全县顺利通过联审的村（社区）已完成换届选举工作，选聘的党员干部已全部到村任职。