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红企红星映红园
发布时间:2018-07-20 16:10    作者:李涛    来源:开发区


红安网消息   近年来,红安经济开发区党工委按照县委统一部署,深入开展以红色覆盖、火热发展为主题的“红火行动”,推动园区党建与企业发展同频共振、互促共赢。

开发区党工委书记带头履行党建第一责任,班子成员履行“一岗双责”,形成“党建人人抓、人人抓党建”的良好氛围,将党建工作与园区建设同时谋划,同时部署,同时检查,同时考核,同时总结,一级抓一级、层层抓落实。健全和完善党工委定期讨论研究党建工作制度、党组织书记抓党建公开承诺制度、班子成员党建工作联系点制度、党建工作定期考核制度、党建工作年终述职评议制度。通过实行责任领导目标考评制、企业业主推荐选优“一票否决”双向考核机制,使非公党建工作形成“全面抓、抓全面;主动抓、抓主动”的良性互动局面。



开发区成立机关党委和企业综合党委,由企业综合党委统一领导园区内非公企业党建工作。按地域和产业集群,将开发区划分为7个党建区域,建立5个片区党委、2个片区党总支,将区域内小微企业纳入区域党组织,采取“单独建、联合建、派驻建、依托建”等方式,一企一策抓好党组织组建工作。开发区非公经济党组织达135个(其中党委6个、总支5个、党支部124个、单独组建支部113个),涵盖152家企业,党员达348人。

开发区以党工委为中心,为企业提供高效、便捷的“一站式”服务,积极引导企业参与“百企联百村”扶贫帮困、产业扶贫、光彩事业行等社会公益活动,提高非公企业的美誉度和社会影响力。围绕打造办公议事、公共服务、党群活动、宣传展示、教育培训、人才交流、文化娱乐七大功能,投入专项资金800多万元,统筹规划建设3000平方米的党员职工活动中心,建立党员活动中心、健身中心、道德讲堂、图书阅览室、文艺沙龙、月末影院、心灵氧吧等设施。按照“联建、联管、联用”的原则和“一区域一中心”的要求,在每个确立1家党建资源丰富、氛围浓厚的企业为中心企业,规划建设区域化党员职工活动中心、区域化党建工作指导站,努力建成区域共享的议事中心、活动中心、培训中心和文化中心。

按照“党性强、懂经营、会管理、善协调”的“12字标准”,注重选拔经营管理层中的党员担任企业党组织书记。定期评选“十佳重视支持非公党建工作企业家”、“十佳非公企业党组织书记”、“十佳非公企业党建工作指导员”。采取送服务上门、落实支部主题党日、网络工具平台交流等方式灵活组织党员教育活动;开展党组织找党员、党员找党组织活动,引导隐性党员“回家”;举办党员专场招聘会,动员党员家门口“安家”;加大一线优秀员工入党的推荐、培育力度,加强企业党员“造血”功能。着眼于发挥党组织的核心引领和党员先锋模范作用,以中心带片区、以片区带堡垒,以“三会一课”、“支部主题党日”活动为主要内容,以开展“两学一做”学习教育和主题实践活动为载体,周有学习、月有活动、季有竞赛、年有评比,深入开展“四为四服务”、“三比三学”、“五个一”、“三推三设三组团”、“我为发展献计”、“跟我上搬石头”等服务活动,通过设立“党员示范岗”、“党员责任区”和“我为发展献一计”等服务企业活动,通过党建推动企业发展。

湖北引领包装1名党员带1名技术骨干和1名青年岗位能手集中攻关一个领域的“3+1”组团模式,其研发的高强度瓦楞纸板技术打破日本对这一行业20多年的垄断,成为党员示范的“亮丽风景线”。 湖北斯曼新材料股份有限公司党员李文,毕业于武汉科技大学无机非金属材料工程专业,创业的平台让她把专业发挥到了极致,在园区工作2年来时间,她所带的团队开发了抗侵蚀氧化剂WSM-ACAO,新型结合系统WSM-BOND等系列产品,产品可以与国际同类媲美,她兴致勃勃地说:“送学上门、论坛交流、人才超市、创业基金,这一系列的措施让我们青年党员有了梦想的舞台”,目前公司有85%的员工申请加入党组织,董事长刘学新被当选县党代表,公司的产值从几十万上升到了年产值近亿元,公司成为全县第一家登陆新三板的上市企业。通过“党建+招商+护商+安商”的措施,充分发挥非公企业党支部党员的作用,引导人才成长、鼓励人才成长,党员“安心”,职工聚力,红色基因融入了建设发展,红色文化树立了企业品牌,红色力量传承了红色担当。

以“红火行动”为抓手,坚持党建和经济工作两手抓,党建品牌、党建影响力不断提升,企业主支持、职工欢迎,党建工作深入到了工作车间,深入到了企业的生产、经营、管理与发展之中,党建工作让党员有了温馨的家园,让企业感受到了服务的质效,让职工有了精神的动力,党建工作已经成为园区经济驱动的强大能量。在新形势下,红安经济开发区将积极探索新思路、新方法,重点从全面推进覆盖工程、提升党务工作队伍素质能力、创新落实组织制度等方面下力度、下功夫,真正以“创”的精神、“严”的要求、“实”的作风推进园区非公党建工作再上新台阶。

 



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